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2016年8月28日 (日)

16-29 株式会社オオバ(東証一部: 9765)

16-29 株式会社オオバ(東証一部: 9765)

第82期定時総会

2016年8月25日(木曜) 午前10時

渋谷区桜丘町 セルリアンタワー東急ホテル
地下2階 ボールルーム

最寄駅からの道案内: なし(JR渋谷駅南口) 

金城の出席状況: 初めて
         
議決権を有する株主数: 9,796名

開会時点の出席人数: 183名(会社側発表)

フリードリンク: 会場内で紙コップの冷水 

事業報告: 映像、ナレーション使用
      事業の経過及びその成果(報告書朗読)
      事業内容紹介
      新中期経営計画の説明
      コーポレートガバナンスコードへの対応等

発言者: 3名 質疑打ち切りなし

所要時間: 59分

お土産(先渡し): クオカード 1000円券 1枚 

 建設コンサルタント。2016年5月期は増収経常増益。法人税等調整額のマイナス幅が縮小したため純利益は減少。配当据置。

 --貸借対照表に退職給付に係わる負債が計上されている。前年は確か資産計上されていたはずだが..........。

 「株式市況低迷の影響で、結果として年金債務が年金資産を上回ったため」

 --長年にわたって功績のあった大場会長が退任するのに退職慰労金給付の議案が提出されないのはなぜか。

 「当社はすでに役員退職慰労金制度を廃止している」

 --従業員の平均年齢が44.1歳というのは高すぎないか。

 「最近の新卒採用は年十数名で、この程度だと平均年齢はほぼ横ばいだが、20名採用すると十数年後には40歳前後になる。
新中期経営計画では今後の成長のため優秀な人材の確保を目標に掲げているが、昨年1部に上場してからは学生の希望も増えている」

 閉会後退任する会長のあいさつ。

2016

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