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2017年2月26日 (日)

17-01 株式会社キューソー流通システム (東証一部: 9369)

17-01 株式会社キューソー流通システム
                 (東証一部: 9369)

第51回定時総会

2017年2月22日(水曜) 午前10時

新宿区西新宿 ハイアット リージェンシー 東京 
地下1階 「センチュリールーム」

最寄駅からの道案内: なし(丸ノ内線西新宿駅E4出口)

金城の出席状況: 5年連続5回目

議決権を有する株主数: 9,974名(前年比△291名)

開会時点の出席人数: 座席数約590の4割くらい

フリードリンク: なし 

総会の前: 富士山のビデオ上映 

事業報告: 事業の成果 スライド、ナレーション使用
      対処すべき課題 社長(スライド併用)      

発言者: 5名(前年比±0、質疑打ち切りなし)

所要時間: 55分(前年比△12分)
 
お土産(後渡し、開会前退出時入手可):
          キューピーマヨネーズ 200g
          キユーピーあえるパスタソース 
           焦がしねぎ塩 1人前×2 

 キューピー子会社の食品物流大手。2016年11月期は若干の減収ながら、営業利益は8期連続の増加で、過去最高を更新。
増配。

 --安定配当を目指すそうだが、配当性向の現状と将来の目標は?

 「中期計画で2018年度20%以上を目標としている。昨年度(16年11月期)実績は17.3%、今期(17年11月期)は目標が達成できれば18.1%となる」

 --他社の物流倉庫で火災が発生して大変なことになっているが、防災対策の強化は?

 「他人ごとではない。全営業所に火の元の確認と漏電の点検を指示したところだ。
(1)倉庫の新築・改築時における規制の順守、
(2)法令で定められた点検の実施、
(3)自衛消防団の訓練、
(4)火災保険のチェック、
(5)万一の場合他倉庫からの配送手配の手順確認などを行っている。
アスクルさんには何かお手伝いできることがないかと申し入れた」

 --運転手不足対策は?

 「休日の増加、労働環境の改善等魅力ある会社作りに努めている。新卒の継続採用も男性だけでは難しいので女性の活躍の場を広げるため女性にも扱いやすいトラックの採用を進めている。業界全体の女性雇用率は2.4%だが、当社は4.7%だ。しかし、それでもまだまだ低い。女性にやさしいというのは高齢者にもやさしいということになるので、今後ともますます進めていく」

 1月に適当な出席可能の総会がなく、初総会出席が2月にずれこんでしまったが、金城は今年も体力が続く限り頑張ります。

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